六个月无薪试用期后,老板说我未达转正要求

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六个月无薪试用期后,老板说我未达转正要求

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六个月无薪试用期后,老板说我未达转正要求

作者:槐玉 分类:精品故事 完结 时间:2025-11-05 17:59:56
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简介
男女重点人物分别是【刘总,李天明】的精品故事小说《六个月无薪试用期后,老板说我未达转正要求》,由实力作家“槐玉”创作,故事情节紧凑,引人入胜,本站无广告干扰,欢迎阅读!本书共计9983字,8章节,更新日期为2025-11-05 17:59:56。该作品目前在本网 【ftcnl.com】上完结。小说详情介绍:六个月试用期一到,同事们陆续转正。只有我被告知没有达到转正要求,就连被公司压下的六个月工资都不再发放。可事实上,我不仅是这一批员工中唯一认真在干活的人。甚至最后投标成功的也是我通宵三天三夜才赶出来的项目方案。我找老板理论,他却满不在乎地讥笑:“小陈啊,你来面试的时候我们也只是口头录取。”“没录音没合同没工资流水和社保,你怎么证明你是我们公司的员工?”“再说了,年轻人吃点亏是好事,别那么斤斤计较。”我气得发笑,意味深长地附和着老板:“您说的对,不管是什么人,吃亏是福。”说完,我转身离开公司回了家,拉黑关机补觉一气呵成。72小时后,我再次开机,意料之中地收到了999条未接来电。

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我和李天明聊建筑,聊设计,聊行业未来,相谈甚欢。

我感受到了久违的、被尊重和被理解的愉悦。第二天,我正式与天明集团签署了劳动合同,

成为了天明设计院的一员。李天明没有食言,他给了我一个独立的办公室,

一个由我亲自挑选组建的精英团队,以及对于本次项目的绝对主导权。我做的第一件事,

就是带着团队,彻底复盘了原方案。我没有简单地修正那些彩蛋,

而是大刀阔斧地进行了重新设计。

我摒弃了原方案中那些为了迎合甲方而做出的华而不实的妥协。

融入了更多我对现代商业综合体、对人与建筑、与环境关系的思考。

改造成了可随季节调节的生态空间;引入了更先进的节能环保技术和材料;优化了动线设计,

让商业流线更加自然顺畅......整个团队在我的带领下,

爆发出惊人的创造力和执行力。

那些从各大名校招聘来的、原本还有些心高气傲的年轻设计师,

很快被我的专业能力和工作激情所折服,心甘情愿地跟着我日夜奋战。

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